Spring naar content

‘90% van de bedrijven wil aan de slag met AI, maar slechts 10% is hier succesvol in’. Bij de aftrap van de breakfast sessie legt Michiel Schoonhoven, managing partner bij NXTLI, in zijn keynote presentatie direct een groot pijnpunt bloot. De reden dat veel bedrijven falen is omdat er geen mechanismen zijn opgebouwd om de werknemers daadwerkelijk te transformeren en nieuwe technologieën en capaciteiten te adopteren. Dit wordt onderstreept door de resultaten uit de DDMA Barometer 2023 dat de toepassing van AI in de meeste marketingteams nog uitblijft. 
 
De aanwezige organisaties geven aan dat er bij hen inderdaad al flink geëxperimenteerd wordt, maar dat ze bij het zetten van de volgende implementatiestap tegen verschillende uitdagingen aanlopen. Hoe stem je je AI-marketingstrategie af op de bredere bedrijfsdoelen? Hoe krijg en houd je werknemers enthousiast rondom het werken met AI? En hoe organiseer je een AI-proof data- en technologielandschap? 

Verder lezen?

Dit artikel is exclusief beschikbaar voor DDMA-leden.

Log in of word lid om deze content te bekijken.

Elke Willemsen

Voormalig Teamlead content & community | DDMA

Ook interessant

Lees meer
Artificial Intelligence |

Marketingleiders over AI: Tools genoeg. Maar hoe krijg je de organisatie mee?

Wat doe je als AI-technologie zich sneller ontwikkelt dan je organisatie kan bijbenen? Hoe voorkom je dat pilots blijven hangen in de bubbel van innovatie, terwijl de rest van de…
Lees meer
AI Act |

AI Impact Assessment voor verantwoord gebruik van AI in marketing

Hoe zorg je dat AI-systemen binnen marketing op een ethische, transparante en juridisch verantwoorde manier wordt ingezet, terwijl je bewust blijft van de mogelijke risico’s?
Lees meer
Artificial Intelligence |

Nieuwe leden voor de DDMA Commissies AI en Digital Analytics

De DDMA Commissies AI en Digital Analytics hebben in het afgelopen jaar versterking gekregen. Amhar Ford (Google), Stan Dorgelo (Springbok Agency) en Jessie Vork (Rabobank) brengen ieder hun eigen expertise…