In jaarprogramma van 2019 is ambitieus! Een belangrijke kanttekening is dat zij wil voorkomen dat voice een hype wordt gezien als wondermiddel en de oplossing lijkt voor alles. Er moeten reële verwachtingen zijn voor welk doel het middel voice inzetbaar is.
Jaarprogramma 2019:
- Er zijn vele vele voice congressen. De commissie kiest er voor als tegenhanger de kleinschalige Voice Elites te organiseren met de beste voice specialisten. In besloten setting wordt kennis uitgewisseld. Heb je een voice traject uitgerold en wil je een keer aanschuiven, neem contact op met DDMA via info@ddma.nl
- Om het voice onboarding traject voor organisaties zo soepel mogelijk te laten verlopen, stelt de commissie ism DDMA de Explained: Voice op. Welke juridische stappen moet een organisatie nemen om compliant te zijn? Welke partijen zijn hierbij betrokken en welke rol hebben zij? En wanneer betrekt je je eigen legal afdeling? Zodra dit document live is, kan je hier downloaden.
- Voice is nieuw. Een groot deel van het bedrijfsleven moet nog de eerste stappen zetten. De commissie organiseert praktische voice workshops om je te laten starten met voice.
- Andere zaken op het programma zijn een B2B voice onderzoek, samenwerken met de internationale DDMA partners voor onderzoek en cases, kennisspreiding over cross channel mogelijkheden van voice en de discussie voeren over de plek van voice specialisten binnen een organisatie.
