Spring naar content

Met dit initiatief nemen wij en alle deelnemende organisaties ons voor om de diversiteit binnen onze besturen, jury’s en commissies te verbeteren, om zo tot een goed niveau qua representativiteit te komen. Ook streven we naar een meer inclusieve vorm van werken binnen onze organisaties om zo enige vorm van racisme buiten de deur te houden. Dutch Marketing Diversity ondersteunt dit met onderzoek, trainingssessies en een talent accelerator.

Andere organisaties binnen de marketingbranche zijn natuurlijk van harte welkom om aan te sluiten. Kan jouw organisatie ook nog stappen maken op het gebied van diversiteit en wil je bijdragen aan een volledig gerepresenteerd werkveld zonder racisme? Sluit je dan aan bij het programma. Ga naar dutchmarketingdiversity.nl voor meer informatie en meld je aan.

Oprichters van Dutch Marketing Diversity zijn de brancheorganisaties ADCN, bvA, DDMA, Dutch Digital Agencies, Dutch Digital Design, Esprix, GVR, IAB Nederland, Idea, IncludeNow, Jonge Honden, MWG, Orange Lions, RA*W, Sire, SpinAwards en Vea.

Ook interessant

Lees meer
DDMA |

Versterking voor het Membership-team van DDMA

Het Membership-team van DDMA wordt versterkt met Judith Zeilstra. In haar rol als Community Sales Manager wordt zij verantwoordelijk voor alles rondom het DDMA-lidmaatschap: van het begeleiden van nieuwe leden…
Lees meer
DDMA |

DDMA Decision Makers Breakfast: hoe blijf je menselijk in een steeds slimmere organisatie?

AI beantwoordt klantvragen, personaliseert communicatie en neemt steeds vaker werk uit handen van medewerkers. Dat levert organisaties veel op: meer efficiëntie, meer schaal en betere voorspellingen. Tegelijkertijd ontstaat een nieuwe…
Lees meer
DDMA |

Nieuwe gezichten bij DDMA: versterking voor Commissies Search en Experimentation & Optimisation

De DDMA Commissies Search en Experimentation & Optimisation zijn versterkt met drie nieuwe leden: Daniël Granja Baltazar (VodafoneZiggo), Martijn Beumer (Channable) en Joep Peeters (Happy Horizon). Met hun ervaring op…