Spring naar content

Registreren zonder persoonsgegevens
Nederland is het eerste land dat deze voorkeur digitaliseert via InMijnBus.nl. Ieder huishouden ontvangt dit jaar een kaart waarmee via een QR code of telefonisch met een unieke code de voorkeur kan worden aangepast. Deze unieke codes horen bij het huis en worden bij verhuizing overgedragen aan de nieuwe bewoners die hun voorkeur weer kunnen aanpassen. Zo is het niet nodig om gegevens van of over personen te delen. Eerder registreerde voorkeuren via de NEE|JA, NEE|NEE of JA- sticker hebben geregistreerd, worden per huishouden overgenomen via InMijnBus.

Update 2023: Op dit moment is nog niet bekend wanneer alle gemeentes overgaan op het nieuwe systeem.

Gemak voor consument
MailDB, de brancheorganisatie die de huidige brievenbusstickers uitgeeft, neemt dit initiatief om het voor consumenten gemakkelijker te maken hun voorkeur aan te passen. Nu moet de brievenbussticker op het gemeentehuis worden afgehaald, wat voor veel consumenten een drempel is. Bovendien kunnen consumenten met dit nieuwe systeem hun voorkeur tussentijds aan of uit zetten, bijvoorbeeld bij vakantie of in aanloop naar de decembermaand. Ook is de verwachting dat InMijnBus een impuls geeft aan de vermindering van ongelezen folders en ongeadresseerd drukwerk.

Meer informatie over de werking en voordelen van het nieuwe systeem vind je op InMijnBus.nl.

Ook interessant

Lees meer
DDMA |

DDMA Barometer 2025: Consumentenaandacht onder druk, houden marketeers rekening met digital detox?

Succesvolle marketing is gebaat bij oprechte consumentenaandacht. In een wereld vol prikkels, notificaties en constante digitale aanwezigheid wordt het vangen van die aandacht een steeds grotere uitdaging. Online media en…
Lees meer
DDMA |

Wat mag, wat moet – en wat hoort?

Vorige maand verscheen een opmerkelijk rapport van Slaughter and May*, een internationaal gerenommeerd advocatenkantoor met een wat huiveringwekkende naam. De drie auteurs, juristen van dat kantoor, stellen dat 2025 een…
Lees meer
Creative |

Waar marketing en HR elkaar ontmoeten | Verslag van de DDMA Creative Mixer over Employer Branding

De arbeidsmarkt piept en kraakt. Schaarste, concurrentie, werkzoekenden met keuzemogelijkheden en werkgevers die hun employer brand moeten verdedigen alsof het om een premium consumentenmerk gaat. En dat is niet zo…